医療法人社団 翔己会 かい歯科 歯科医師(常勤)の募集要項

インプラント学会専門医・JIADS講師の理事長在籍!
キャリアのある方は更なるレベルアップを目指せる環境です。キャリアの浅い方は「チーム医療」の中で、先輩
ドクターやスタッフと連携を取りながら臨床力の向上を!
★院長・分院長経験者、歓迎★ ★女医さん、歓迎★
翔己会グループには、日本口腔インプラント学会専門医・日本成人矯正歯科学会認定医など異なる専門を持つド
クターが在籍しており、それぞれが持つ専門的知識・技術を基に活発に意見交換しながら、高レベルな治療を提
供しています。当院は地域最大規模の医院であり、かつ自費率も高く、単冠補綴治療から全額的包括治療まで様々
な自費症例にチャレンジが可能です。衛生士の数も多く、常駐の院内技工士も在籍していますので、共に高品質
な治療を目指せます。
~医療法人翔己会 理事長からのメッセージ~
こんにちは、理事長の甲斐智之です。
私は「本質を衝いた最善の医療を通して、患者さんに感動を提供し笑顔になって頂きたい」その思いで日々の診療にあたっています。
翔己会で勤務するドクターにも、この思いに共感してもらいたいと考えています。
私は日本口腔インプラント学会専門医であり、かつJIADS等 外部セミナーの講師を務めています。
翔己会に集うドクターには私が得た知識や治療技術を全て余すことなく教えて、それを基にそのドクターがやりたい治療に挑戦できる環境を作りたいと考えています。
翔己会の医師やスタッフは非常にモチベーションが高く、院内勉強会のみならず、毎年口腔インプラント学会や 顎咬合学会など各種勉強会にも多く参加しています。やる気のあるドクターには、半年~1 年スパンでの外部セ ミナーへの参加もサポートしています。
翔己会の医師やスタッフは非常にモチベーションが高く、院内勉強会のみならず、毎年口腔インプラント学会や 顎咬合学会など各種勉強会にも多く参加しています。やる気のあるドクターには、半年~1 年スパンでの外部セ ミナーへの参加もサポートしています。
当院での勤務を通して「手に職」をつけ、患者さんの治療を通じての自己成長を経験し、歯科医師の皆さんに「ここに来てよかった」と思ってもらえれば幸せです。
《メリハリのある勤務体制》
シフト制ですので、長時間の残業はほとんどありません。(平均残業時間:月6時間程度)
完全週休2日に加え、年末年始7日・夏季休暇5日・GW5日(2022年度予定)
それ以外にも積極的な有休取得を推奨しており、しっかりとリフレッシュを取りながらメリハリを付けてご勤務頂けます。
《実力と経験に応じて高額待遇》
当院ではノルマや歩合制の売上を気にすることなく、患者様としっかり向き合いながら全額的包括治療を目指して頂きたいと考えています。
賞与に関しては、入社3年目から基本給をベースに算定した額に加え貢献度に合わせた歩合額を加算しています。研修終了後、5~6年で年収1000万~1200万の実績あり!
頑張りを反映する給与体系で先生方のやる気をサポートします。
《分院長候補、募集中!》
現在、分院長として医院マネジメントをお願いできるドクターを募集中です。ぜひ当院で、勤務医として更なる キャリアアップを目指して頂きたいと思います。法人管理部門のサポート体制も整っていますので、マネジメン ト経験が浅い方もご安心下さい。
ぜひ一度、お気軽に院見学にお越し下さい。 そして当院のチームワークの良さを体感して頂ければと思います。
《分院長候補、募集中!》
現在、分院長として医院マネジメントをお願いできるドクターを募集中です。ぜひ当院で、勤務医として更なる キャリアアップを目指して頂きたいと思います。法人管理部門のサポート体制も整っていますので、マネジメン ト経験が浅い方もご安心下さい。
ぜひ一度、お気軽に院見学にお越し下さい。 そして当院のチームワークの良さを体感して頂ければと思います。
◆◇◆理事長 甲斐 智之 先生のインタビュー記事が「歯科経営者に聴く 2017年8月号」に掲載されています。◆◇◆
★〔勤務医に聞いてみた!ホンネの話〕もご覧ください!勤務医がリアルな魅力を語っています★
★翔己会 歯科医師リクルートサイト https://www.shoukikai.jp/recruit/recruit-dr/
★〔勤務医に聞いてみた!ホンネの話〕もご覧ください!勤務医がリアルな魅力を語っています★
★翔己会 歯科医師リクルートサイト https://www.shoukikai.jp/recruit/recruit-dr/
- 登録日:2022/03/11
- No01166-R02078
募集要項
募集科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 口腔外科 |
---|---|
応募条件 |
不問 経験年数:不問 |
求人数 | 若干名 |
給与等 |
週40時間勤務 □研修医終了後または同程度の方・・・35万~ □研修医終了後3年目~・・・45万~50万 □分院長候補・・・60万~70万 ※現在の給与を元にご相談に応じます 固定給:有 歩合:有 最低保証:無 |
制度等 |
賞与支給制度:有 定期昇給制度:有 退職金制度:無 試用期間:1ヶ月 転居費補助:無 (退職金制度:勤続5年以上、寸志有) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、賠償責任保険 |
交通費 | 全額支給 ※応相談 |
勉強会 | 有(新人Dr.研修・症例検討ミーティング・Dr勉強会・院内ネットでの症例共有・エンド実習・歯周外科実習・咬合器実習・インプラント実習(OPE見学) 院外勉強会(講習会)受講補助 その他、経営やスタッフマネジメント等、開業時に必要な院管理ついても指導します) |
学会出席/出席費用 | 可能(出席費用:全額補助) |
開業支援 | 有 |
勤務日時 | (平日)9:00~21:00 シフト制(週 40 時間) ※2022 年 4 月から、9:00~20:00 に変更予定 (土祝)9:00~18:30 ※2022 年 4 月から、9:00~18:00 に変更予定 【勤務パターン】 ・ 9:00~20:00 (休憩 1 時間) ・ 9:00~18:00 (休憩 1 時間) ・11:00~20:00 (休憩 1 時間) ・14:00~20:00 |
休日 | 完全週休2日(日曜・その他1日)、年末年始7日・夏季休暇5日、GW5日(2021年度予定)、年次有給休暇 法定通り |
採用予定日 | 即日可能。2、3か月後の勤務開始等、ご相談に応じます。 |
備考 | 近隣(徒歩30秒)に、インプラント専用OPE室や3DCT、マイクロスコープを備えたグループ院「武庫之荘駅前かい矯正歯科」有。 インプラントや矯正治療についても、専門医・認定医から学べます。当グループ院では、アルクスディグマ®(顎機能検査機器)を用いた、咬合治療にも力を入れています。 治療技術、診断力、カウンセリング力、スタッフマネジメント等 将来の開業を見据えて、歯科臨床に関わるスキルを幅広く学びたい方、勤務医として今後も活躍したい方、お気軽に見学にお越し下さい。 阪急南茨木駅から徒歩90秒、南茨木プラザ歯科でも同時募集! |
求人のキーワード | 新卒歓迎 経験不問、駅近、昇進・昇給制度、高給待遇、賞与あり、退職金制度あり、社会保険完備、週休2日以上、有給休暇、研修マニュアル完備、担当制度、院内勉強会、セミナー参加等の学習支援、女性歯科医師歓迎、専門医・認定医がいる、CT完備、院内ラボあり、時短勤務OK、ブランクありOK |
医院・企業情報
名称 |
医療法人社団 翔己会 かい歯科 (イリョウホウジンシャダン ショウキカイ カイシカ) |
---|---|
診療科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 口腔外科 |
住所 | 〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘1-5-7 武庫之荘フォーティナインビル |
URL | http://www.kai-dental.com/ |
交通アクセス | かい歯科:阪急神戸線「武庫之荘駅」徒歩60秒 プラザ歯科:阪急京都線「南茨木駅」徒歩90秒 |

ご相談・お問い合わせ
連絡方法 | 下記のフォーム、またはお電話ください 06-6434-3300 |
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担当者 | 勝川 真実 |
役職名 | 事務局 理事長補佐 |
コメント・メッセージ | ★現在、こんな不安や悩みをお持ちの方は是非、一度ご見学にお越し下さい ・今の治療スキルを更にレベルアップしたい ・なかなか臨床経験を積み重ねることができず、焦りを感じることが多い ・できる範囲でしか任せてもらえず、レベルアップしているという実感がもてない ・院長や先輩ドクターに教えてもらいたくても、お互いにその余裕がない ・治療技術以外にもマネジメントスキルや経営管理、医院運営ノウハウを身に付けたい ・基本からもう一度見直し、歯科医師としてしっかりとした礎を築きたい |