匿名 No01201 歯科医師(常勤)の募集要項
スタッフ勤務時間を短縮するための増員!!｢より働き易い｣､患者さんにとって｢より良い｣クリニックを目指しています｡
海星会ではスタッフの勤務時間を週36時間に短縮しようと試みています｡お子さんのいる方も安心して働ける､週4日勤務の方も活躍､ＯＮ･ＯＦＦの切り替えができる､そんなクリニックを目指しています｡生産性をあげてお休みを増やすので､もちろん給与等の待遇を下げるといった事はありません｡スタッフの為に､患者さんの為に､よりよい環境を心がけていますので､アナタも気付いた点は是非教えて下さい｡
働きやすい環境をご用意！「週休３日」が可能に！
スタッフの方が安心して働けるように様々な工夫をしております｡
特徴的なのは通常は週40時間の勤務を､週36時間の勤務にできるところです｡
週4日間､通常通り8時間勤務して頂いて､5日目は4時間と短い時間を出て頂いたり､
週3日間､通常に勤務して頂いて､4日目はいつもより長い時間を出て頂いたりなどの働き方により、週休３日が可能になります。
他の組み合わせでの勤務も可能なので希望シフトをお教え下さい｡
｢育成｣｢待遇｣｢方針｣は､現スタッフにも好評で､離職率が低いことも自慢のひとつです｡
より良い･より働き易いクリニックをアナタも一緒に作っていきませんか。
まずは、お気軽にお問合せください。
［A］都賀デンタルクリニック
http://www.kaiseikai-tsuga.jp/
千葉県千葉市若葉区都賀3-2-5 なかや第2ビル4F 都賀駅すぐ
［B］マリブ海浜歯科室
http://www.kaiseikai-marive.jp/
千葉県千葉市美浜区中瀬2－6 WBGマリブウエスト2F
［C］ユーカリが丘デンタルクリニック
http://www.kaiseikai-yukari.jp/
千葉県佐倉市ユーカリが丘3-2-1 ルナシティー1F
［D］船橋デンタルクリニック
http://www.kaiseikai-funabashi.jp/
千葉県船橋市本町1-32-15 アロー京成船橋駅前ビル3F
［E］ニュータウン中央歯科室
http://www.kaiseikai-newtown.jp/
千葉県印西市中央北2-1-3 サンクタス千葉ニュータウン中央1F
海星会ではスタッフの勤務時間を週36時間に短縮しようと試みています｡お子さんのいる方も安心して働ける､週4日勤務の方も活躍､ＯＮ･ＯＦＦの切り替えができる､そんなクリニックを目指しています｡生産性をあげてお休みを増やすので､もちろん給与等の待遇を下げるといった事はありません｡スタッフの為に､患者さんの為に､よりよい環境を心がけていますので､アナタも気付いた点は是非教えて下さい｡
働きやすい環境をご用意！「週休３日」が可能に！
スタッフの方が安心して働けるように様々な工夫をしております｡
特徴的なのは通常は週40時間の勤務を､週36時間の勤務にできるところです｡
週4日間､通常通り8時間勤務して頂いて､5日目は4時間と短い時間を出て頂いたり､
週3日間､通常に勤務して頂いて､4日目はいつもより長い時間を出て頂いたりなどの働き方により、週休３日が可能になります。
他の組み合わせでの勤務も可能なので希望シフトをお教え下さい｡
｢育成｣｢待遇｣｢方針｣は､現スタッフにも好評で､離職率が低いことも自慢のひとつです｡
より良い･より働き易いクリニックをアナタも一緒に作っていきませんか。
まずは、お気軽にお問合せください。
［A］都賀デンタルクリニック
http://www.kaiseikai-tsuga.jp/
千葉県千葉市若葉区都賀3-2-5 なかや第2ビル4F 都賀駅すぐ
［B］マリブ海浜歯科室
http://www.kaiseikai-marive.jp/
千葉県千葉市美浜区中瀬2－6 WBGマリブウエスト2F
［C］ユーカリが丘デンタルクリニック
http://www.kaiseikai-yukari.jp/
千葉県佐倉市ユーカリが丘3-2-1 ルナシティー1F
［D］船橋デンタルクリニック
http://www.kaiseikai-funabashi.jp/
千葉県船橋市本町1-32-15 アロー京成船橋駅前ビル3F
［E］ニュータウン中央歯科室
http://www.kaiseikai-newtown.jp/
千葉県印西市中央北2-1-3 サンクタス千葉ニュータウン中央1F
- 登録日：2019/01/01
- No01201-R02113
募集要項
| 募集科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 訪問診療 |
|---|---|
| 応募条件 |
不問 経験年数：不問 |
| 求人数 | 数名 |
| 給与等 |
新卒におけるモデルケース 1年目 月収30万円 2年目 年収480～960万円 3年目 年収540～1,080万円 4年目 年収600～1,200万円 5年目 年収720～1,440万円 （上記はあくまでもモデルです。2年目以降、歩合給の場合） 既卒におけるモデルケース 入職時の経験年次を参考に、固定給or歩合給スタート ※歩合給制度・最低保証制度については備考を参照ください。 固定給：無 歩合：有 最低保証：有 |
| 制度等 |
賞与支給制度：無 定期昇給制度：無 退職金制度：無 試用期間：有(3ヶ月) 転居費補助：無 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、歯科国保、厚生年金 |
| 交通費 | 院内規定:15,000円まで |
| 勉強会 | 有 |
| 学会出席/出席費用 | 可能 |
| 勤務日時 | 平日 9：00～22：00 土日祝 9：00～17：30 （シフト制で行っていますので気軽にご相談下さい） |
| 休日 | シフト制、応相談 年末年始3日 |
| 採用予定日 | 即日可能 |
| 備考 | 当法人の歩合給の特徴 院内・訪問ともに同率で設定しています。通常であれば、訪問歯科では院内の保険治療よりも医療点数が良い、又はアシスト人数が多い為、他医院では5%程低くしているのが現状だと思います。しかし、当医院ではこれからの訪問診療の重要性を考えてよりよいＤｒに携わって頂きたいと考えて同率で設定させて頂いています。 歩合給制度…月売上に応じて、保険・自費の歩合率が決定（給与規定による） ・院内の保険歩合率：20～24.5％ ・訪問の保険歩合率：20～24.5％ ・自費の歩合率：25～30％ 最低保証制度…歩合給で金額に満たない場合でも、保証額を支給 40万円/月（週5日勤務、1日実働8時間） 30万円/月（週4日勤務、1日実働8時間） *9割以上のドクターは、歩合で最低保証はクリアしております。 |
| 求人のキーワード | 新卒歓迎 駅近、高給待遇、社会保険完備、CT完備 |
医院・企業情報
| 名称 |
匿名 No01201 |
|---|---|
| 診療科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 訪問診療 |
| 住所 | 千葉県千葉市若葉区 |
| URL | http://www.kaiseikai-tsuga.jp/ |
| 交通アクセス | JR総武線 最寄駅より徒歩1分 |
ご相談・お問い合わせ
| 連絡方法 | 下記のフォーム |
|---|---|
| コメント・メッセージ | この求人についてはe-dentist担当者からお返事いたします。 |