医療法人 古木歯科医院
古木歯科医院の特徴・魅力ポイント
当院のDrが早く・レベル高く成長する理由
～研修制度＆フォローアップ体制の充実～
古木歯科医院では、歯科医師としての確かな成長を目指し、体系的な研修制度と手厚いフォロー体制を整えています。特に、研修医や卒後2～3年目の若手Drが「基礎を固めながら、高いレベルへ成長していける環境」が強みです。
1．充実した教育カリキュラムと症例検討会
当院では、行き当たりばったりの教育ではなく、明確なカリキュラムやスケジュール表に基づいた研修を提供しています。診療中には院長や先輩Drが細やかなサポートを行い、診療後には振り返り・解説・課題の共有などで理解を深めます。
日々の診療をすぐに振り返る習慣を大切にしており、治療計画の立案も共に行うことで実践的な学びを得ることができます。
教育サポート例
1～2年目の研修カリキュラム／セミナースケジュール／トレーニング表の整備
模型・抜去歯牙を使った形成・根管治療の実習（院長・先輩のチェック付）
症例検討会の実施と毎日のフィードバック
最低3ヶ月間の密な指導、その後も必要に応じて継続的サポート
また、5年間の勤務で習得可能なスキルとして以下が挙げられます：
保険診療、インプラント（サイナスリフト・GBR・オールオンフォー等）、咬合治療、審美・機能性治療、歯周病治療、外科処置全般など、幅広く対応可能な知識と技術を身につけることができます。
2．OK表による段階的な育成体制
当院では独自の**「OK表（チェックリスト）」**を活用し、Drごとの成長スピードに合わせた段階的な教育を行っています。他院ではあまり見られないこの仕組みにより、技術習得の過程が可視化され、自分の成長を実感しやすくなっています。
診療や実習では、常に院長や先輩Drのサポートが入り、安心してチャレンジできる環境を整えています。
3．スキルアップしやすい診療体制
Drの経験に応じて処置内容を割り振るため、**無理な難症例をいきなり任せることはありません。**初診には1時間、再診には30〜45分と、しっかり時間を確保しており、焦らず技術を習得できます。
診療後の振り返りで、治療方針を再検討したりルールを調整したりするなど、柔軟な運用が可能です。
【治療計画立案スキルの強化】
症例検討会を通じて、**初診患者の治療計画立案にも積極的に関わることができます。**このスキルは、歯科医師として長く活躍するために不可欠です。
4．セミナー参加制度の充実
医院指定のセミナーについては全額医院負担で参加可能。さらに、指定外のセミナーについても補助制度を設けており、自主的なスキルアップを応援します。興味のある分野を深めながら、より高い専門性を目指せる環境です。
5．インプラントや自費症例の実践チャンス
当院には、インプラントや全額補綴、歯周治療などの高度な自費症例が豊富です。一定の基準をクリアしたDrは、自費診療にもチャレンジ可能。もちろん、最初は院長と共に治療計画を立てながら段階的に進めていくため、無理なくスキルアップが可能です。
6．マーケティング・マネジメントも学べる
将来開業を目指す方にも役立つ、**集患（マーケティング）や医院運営（マネジメント）**の知識も習得可能です。患者様に選ばれる医院づくり、スタッフ採用や教育体制づくりなども実践の中で学べます。
今後の歯科業界では、勤務医であってもマーケティング力・マネジメント力の両方が重要になる時代です。当院では、そうした将来を見据えた育成にも力を入れています。
古木歯科医院では、「将来開業したい」「長く勤務医として活躍したい」など、さまざまな働き方や将来像に柔軟に対応できる体制を整えています。
確かな技術、治療計画立案、患者対応、経営スキルまで、一つひとつの経験を通じて、歯科医師としての力を着実に育てていける職場です。あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします。
成長できる勤務先選びのポイント（院長の想い）
成長の鍵は「勤務先の選び方」で、条件（家の近さ、給与、福利厚生）だけで選ぶと後悔する可能性があります。
「自分はどんな歯科医師になりたいか」を軸に職場を選ぼましょう。
成長している先生は環境を真剣に考えて選んでいます。
見学だけでも歓迎です！お気軽にお問い合わせください！
- 登録日：2019/02/01
- No07208-R07187
募集要項
| 募集科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 |
|---|---|
| 応募条件 |
※臨床経験なし可 ブランク不問 経験年数：不問 |
| 求人数 | 若干名 |
| 給与等 |
月給 450,000円 〜 1,000,000円 固定残業代あり ※45万円の場合 固定残業代10時間分（33,000円）含む ・超過分別途支給/実際の残業時間は月5時間 ・月給100万円の場合 基本給 926200円 定額残業 73800円（10時間分） ・時間外労働の有無に関わらず支給 ・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 固定給：有 歩合：無 最低保証：無 |
| 制度等 |
賞与支給制度：- 定期昇給制度：有 退職金制度：- 試用期間：有（3ヶ月）給与変動なし 転居費補助：- （住宅補助：あり（賃貸の場合）） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、社会保険、健康保険、厚生年金 |
| 交通費 | 月上限2万円 |
| 勉強会 | 有（資格取得支援 院内勉強会、治療マニュアル、研修カリキュラム） |
| 学会出席/出席費用 | 可能（講演会費支援（医院規定による）） |
| 勤務日時 | 月火木金 8：45～18：00（休憩75分） 土 8：45～17：00（休憩60分） 休日 水・日・祝 |
| 休日 | 週休2日制・水日、年末年始、夏季休暇、有給 |
| 採用予定日 | 要相談 |
| 備考 | 有給休暇消化率１００％、育児休暇 見学交通費：全額支給 |
医院・企業情報
| 名称 |
医療法人 古木歯科医院 （いりょうほうじん ふるきしかいいん） |
|---|---|
| 診療科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 |
| 住所 | 〒310-0846 茨城県水戸市東野町152-5 |
| URL | http://www.furukidental.jp/index.html |
ご相談・お問い合わせ
| 連絡方法 | 下記のフォーム |
|---|---|
| コメント・メッセージ | この求人についてはe-dentist担当者からお返事いたします。 |