医療法人社団 咲人会 カリヨン歯科クリニック
分院長として腰を据えて医院を育てたい方も、いずれは自分の医院を持ちたい方も歓迎します。
当法人の分院で院長を務めながら、将来のキャリアをご自身で選べる募集です。
■ この求人のポイント
【1】キャリアは2つの道から選べます
① 分院長として、当法人で長く医院づくりに取り組む
② 分院長就任から3年が経過したあと、5年目までの間に、ご希望により医院を譲り受けて独立する
独立するかどうか、いつ独立するかは、ご本人が決められます。独立を前提とした募集ではありません。
→ 譲渡の条件と価格の決め方は、分院長就任時に書面でお約束します。譲渡価格の考え方は面接でご説明します。
【2】収入を保証されたまま、院長の経験を積めます
試用期間はなく、1か月目から月給80万円を保証します（2027年2月の本院研修中も同じです）。
ご自身の出勤日の医院売上から技工料を差し引いた額の23%〜が80万円を上回る月は、その歩合額を支給します。
【3】事務・労務は本院が担当します
シフト作成・給与計算・採用・経理・レセプト関連の事務は、本院の事務部門（4名）が担当します。
→ 院長の時間は、患者さんの診療と医院づくりに使えます。
【4】独立を選んだ場合も、事務を任せられます
独立後も、ご希望があればバックオフィス業務（労務・経理など）を当法人が引き続きお手伝いします。
【5】いきなり一人にはしません
開院前の2027年2月は、本院（多摩センター）で一緒に診療し、当法人のビジョンと運営方針を共有します。
開院後も、判断に迷ったときは本院に相談できます。
【6】保険も自費も、方針は柔軟に
一般歯科を中心に、保険診療・自費診療ともに対応いただきます。
ご経験に合わせて診療方針をご相談できます。
ユニット3台、歯科用CT・デジタルレントゲン・レーザー治療器などの設備が整っています。
【7】診療時間・勤務日数は、ご希望に合わせて調整できます
開院前の今だから、診療時間・休診日を分院長のご希望を踏まえて決められます。
勤務日数も、週5日を基本に、週4日勤務などのご相談に応じます。
→ ご家庭や学会・研修の予定と両立しやすい働き方を、一緒に考えます。
■ 医院名・場所について
2027年3月に、医療法人社団咲人会の分院として東京都多摩地域で開院します。
医院名や詳しい場所は、面接・見学の際にお伝えします。本求人の募集・雇用は医療法人社団咲人会が行います。
■ 法人の体制
本院：カリヨン歯科クリニック（多摩センター駅徒歩2分・ユニット10台）
歯科医師7名・歯科衛生士7名・歯科助手10名・事務4名が在籍し、一般歯科から矯正・訪問歯科まで対応しています。
■ まずは見学・面談から
「独立の時期や条件を詳しく聞いてみたい」という段階でも歓迎です。
本院の見学、オンラインでの面談も可能です。
在職中の方は、入職時期をご相談ください。
- 登録日：2026/10/26
- No07679-R07490
募集要項
| 募集科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 |
|---|---|
| 応募条件 |
歯科医師免許をお持ちの方 〈歓迎〉 ・院長として、医院づくりに挑戦したい方 ・事務作業より、診療と患者さんに時間を使いたい方 ・保険・自費にこだわらず、患者さんに合った治療を提案したい方 ・スタッフと一緒にチームをつくっていきたい方 ※分院長（管理者）のご経験は問いません ■医院の運営 スタッフのマネジメントと育成、診療体制づくり、数値の確認など、院長として医院運営を担っていただきます。 ■本院の事務部門が担当する業務 ・シフト作成、給与計算 ・スタッフの採用、労務管理 ・経理、レセプト関連の事務 → 分院長は、診療と医院づくりに専念いただけます。本院へは業務連絡をお願いします。 経験年数：5年以上 |
| 求人数 | 1名 |
| 給与等 |
月給：800,000円～ 【給与の決まり方】 毎月、次のAとBを比べて、高い方を支給します（AとBの合計ではありません）。 A：最低保証 月給800,000円〜（経験・能力などを考慮して決定） B：歩合給 ＝（ご自身の出勤日の医院売上 − 技工料）× 23%〜 ・売上は、ご自身が出勤した日の医院の売上（保険診療と自費診療の合計）を月ごとに合計した金額です（詳しくは面談でご説明します） ・外部の技工所に支払う技工料を差し引いてから、歩合率をかけます 【計算例（歩合率23%の場合）】 ・出勤日の売上300万円、技工料30万円の月 （300万円 − 30万円）× 23% ＝ 62.1万円 → 最低保証の80万円を支 給 ・出勤日の売上400万円、技工料40万円の月 （400万円 − 40万円）× 23% ＝ 82.8万円 → 82.8万円を支給 ・出勤日の売上500万円、技工料50万円の月 （500万円 − 50万円）× 23% ＝ 103.5万円 → 103.5万円を支給 ※技工料を差し引いた売上が月およそ348万円を超えると、歩合の方が高 くなります ※2027年2月の本院研修中も、月給800,000円を保証します ※固定残業代はありません 固定給：無 歩合：有 最低保証：有 |
| 制度等 |
賞与支給制度：
無 定期昇給制度：無 退職金制度：- 試用期間：無し 1ヶ月目から最低保証が適用されます。2027年2月の本院研修中も同じです 転居費補助：- （産休育休制度（本院で取得実績あり）、復職支援制度） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 交通費 | 全額支給 マイカー・バイク通勤可 |
| 勤務日時 | 9：45〜13：00 15：00〜19：45 ・診療時間は10:00〜13:00／15:00〜19:30（週6日診療を予定）です。 診療の開始前・終了後にそれぞれ15分の準備時間を設けています ・診療時間は本院と同じ時間に合わせる方向で調整中です ・分院長の勤務は週5日（シフト制）です ・2027年2月は本院（多摩センター）で研修を兼ねて勤務し、 3月の開院から分院で勤務となります |
| 休日 | 週休2日（シフト制）、年末年始休暇 |
| 備考 | 2027年3月に東京都多摩地域で開院する当法人の分院で、分院長としてお勤めいただきます。 （医院名・詳しい場所は面接・見学の際にお伝えします。雇用契約は医療法人社団咲人会と結んでいただきます） ■入職後の流れ ・2027年2月：本院（カリヨン歯科クリニック／多摩センター）で診療。当法人のビジョンや運営方針、診療の進め方、スタッフとの関わり方を、実際の現場で共有する期間です。 ・2027年3月：分院で分院長として勤務開始。 開院の立ち上げから関わっていただける募集です。 診療の進め方や医院の形づくりについて、ご経験を活かしてご提案ください。 ■開院前の2027年2月は本院（多摩センター）で一緒に診療し、ビジョン・運営方針を共有します（研修中も月給80万円を保証） ・社内研修 ・外部セミナー/講習会の参加補助（休暇・費用） ・資格取得支援制度 ・社割制度あり ・ハラスメント相談窓口 |
| 求人のキーワード | 分院長クラス 駅近、車・バイク通勤OK、高給待遇、歩合あり、社会保険完備、産休・育休あり、週休2日以上、研修マニュアル完備 |
医院・企業情報
| 名称 |
医療法人社団 咲人会 カリヨン歯科クリニック |
|---|---|
| 診療科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 |
| 住所 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1-39-1 マグレブEAST 8F |
| URL | https://www.carillon-dental.com/ |
| 交通アクセス | 京王線「多摩センター駅」から徒歩1分 |
ご相談・お問い合わせ
| 連絡方法 | 下記のフォーム、またはお電話ください 080-4351-9531 |
|---|---|
| 担当者 | 安藤 光希 |